USP limita gasto com nova etapa de demissões voluntárias

Da redação

De primeiro de agosto até o final do mês, a USP (Universidade de São Paulo) vai abrir inscrições para servidores interessados na nova etapa do PIDV (Programa de Incentivo à Demissão Voluntária) da instituição. Foi estabelecido um limite de R$ 118 milhões para as indenizações.

A medida é restrita a servidores técnicos e administrativos, regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com idade entre 55 e 72 anos. Estão excluídos do programa, médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e atendentes de enfermagem.

De acordo com as regras, a USP oferece, além dos recursos referentes às verbas rescisórias, saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais e eventuais vencidas, acrescidas do terço constitucional, duas indenizações aos funcionários que aderirem voluntariamente. Uma delas tem valor equivalente a um salário por ano de trabalho na USP, até o limite de 20 salários e no valor máximo de R$ 400 mil. A outra é o depósito de valor equivalente a 40% do saldo do FGTS.